Werken als pedagogisch medewerker B op de crisisgroep 

De dynamiek op een crisisgroep is anders dan op een reguliere woongroep. Jongeren van 12-18 jaar komen uit diverse situaties en het is aan jou om binnen een zeer korte tijd te observeren wat er speelt en wie je voor je hebt. Op basis hiervan bespreek je met collega’s en de gedragswetenschapper wat je hebt waargenomen en wat jouw advies hierin is. Dit betekent dat je zorg-inhoudelijk nauw betrokken bent. De jongeren verblijven voor minimaal 4 weken op de crisisgroep wat eventueel verlengd kan worden met nogmaals 4 weken. Hierna volgt eventueel een plaatsing bij D3, elders of terug naar huis.  

 Jouw kennis en ervaring… 

…heb je opgedaan als pedagogisch medewerker en je bent toe aan een volgende stap om meer betrokken te zijn bij de inhoud van zorg. Je hebt een afgeronde, pedagogische opleiding op minimaal niveau 4 of aantoonbaar meerdere jaren werkervaring als pedagogisch medewerker.  

Daarnaast: 

• Werk je graag aan een kort traject met een kop en een staart. 
• Weet je in korte tijd een goed advies te geven op basis van wat je hebt gezien en ervaren. 
• Heb je een duidelijke visie op de zorg en werk je resultaatgericht. 
• Ben je op je best in een hectische setting en vind je het heerlijk als de dag heel anders verloopt dan vooraf gedacht. 

 Je krijgt van ons: 

Een vaste baan binnen een kleinschalige jeugdzorgorganisatie waar ruimte is voor eigen initiatief, om te pionieren en voor persoonlijke ontwikkeling. Je werkt samen in een klein, maar zeer deskundig team van pedagogisch medewerkers en een zeer ervaren GZ-psycholoog.  

• Het salaris valt in schaal 7 van de cao-jeugdzorg. Dit is een minimum van € 2.415,26 en maximum van € 3.451,77 bruto op basis van 36 uur per week.  
• Hier komt nog 8% vakantiegeld bij in mei en 8,33% eindejaarsuitkering in december.  
• Bij D3 ontvang je daarnaast € 0,19 per kilometer voor woon-werkverkeer. Ongeacht de afstand.  
• Het aantal contracturen stemmen we met je af. We vinden het belangrijk dat jij het aantal uren werkt wat bij jou past. 
• Een fantastische werkplek in de bossen van Hoenderloo. 
• Heb je persoonlijke wensen qua arbeidsvoorwaarden? Laat het ons vooral weten! 

 Is D3 jouw volgende werkgever? 

Top! We ontvangen graag jouw gegevens via werkenbij@d3.nl. Zodra we jouw gegevens hebben ontvangen plannen we een eerste (online) kennismakingsgesprek. Hierna volgt een tweede gesprek of eventueel een dag meelopen met een toekomstige collega.
Je mag ook, zonder te solliciteren, eerst een dag meelopen of een kop koffie komen drinken. Laat het ons gerust weten.