Gedragswetenschapper met coördinerende intakerol

Ieder kind verdient deskundige hulp

Ben jij de spil tussen ontwikkeling, intake en uitvoering?
Optimaliseer jij de zorg én de instroom van jeugdigen binnen D3?
En weet jij behandelinhoud te verbinden met scherpe risicotaxatie en plaatsingsbesluiten?

Dan is deze rol als Gedragswetenschapper met coördinerende intakerol bij D3 iets voor jou.

Vanuit onze visie Dromen Durven Doen werken wij praktijkgericht aan leren, verbeteren en ontwikkelen. In deze functie heb je directe invloed op zowel de kwaliteit van zorg als de instroom en plaatsing van jeugdigen binnen onze organisatie. Je valt hiërarchisch onder de directie, waardoor de lijnen kort zijn en je directe impact hebt op beleid, kwaliteit én proces.

Wat ga je doen?

In deze functie combineer je de rol van gedragswetenschapper met een belangrijke regierol in intake, screening en plaatsing:

Kern van je rol

• Je bent een belangrijke schakel in het screening- en matchingsproces van jeugdigen;
• Je neemt besluiten op basis van intake, risicotaxatie en informatie vanuit het netwerk over plaatsing binnen D3;
• Je sluit aan bij relevante RET-overleggen in het land;
• Je hebt een beperkte caseload als gedragswetenschapper op locatie Borculo (1–2 groepen);
• Je bent onderdeel van de vakgroep gedragswetenschappers en draagt bij aan pedagogische kwaliteit en behandelklimaat.

Intake & screening (kernverantwoordelijkheid)

• Je bent structureel betrokken bij de screening van nieuwe aanmeldingen;
• Op vrijdagen ben jij inzetbaar als screener, inclusief telefonische bereikbaarheid tot plaatsing;
• Je beoordeelt aanmeldingen, adviseert over instroom en bewaakt continuïteit in het plaatsingsproces;
• Je denkt actief mee over de juiste match tussen kind, plek en behandelgroep.

Gedragswetenschappelijke taken

• Opstellen, evalueren en monitoren van behandel- en begeleidingsplannen;
• Bewaken van dossiervoering en indicatiebesluiten;
• Coaching en inhoudelijke ondersteuning van jeugdzorgmedewerkers samen met clustermanagers;
• Bijdragen aan ontwikkeling en borging van pedagogisch beleid;
• Onderhouden van interne en externe samenwerkingscontacten.

Belangrijk in de werkvorm

Deze functie kent een hybride en flexibele inzet, passend bij de aard van screening en behandelwerk:

• Vrijdag: volledige inzet (09.00 – 17.00) als screener/telefonische bereikbaarheid tot plaatsing
• Overige dagen: gemiddeld 16 uur per week inzet als screener (deels vanuit huis mogelijk)
• Aanvullend: circa 8 uur per week als regulier gedragswetenschapper (caseload en behandelinhoud)

Dit maakt dat je rol zowel procesgericht (instroom & screening) als inhoudelijk (behandeling & pedagogiek) sterk is ingebed.

Je hebt in principe dagelijks korte momenten van bereikbaarheid voor screening, passend binnen de 28–32 uur, waarbij de praktische invulling flexibel wordt afgestemd.

Wat zit er in je rugzak?

• Afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek of psychologie
• Geldige SKJ-registratie
• Ervaring met diagnostiek, behandeling en begeleiding van jongeren
• Kennis van wet- en regelgeving binnen de jeugdzorg
• Ervaring met oplossingsgericht en intercultureel werken (pré bij AMV-doelgroep)
• Analytisch sterk, snel kunnen schakelen in dynamiek en druk
• Communicatief vaardig op alle niveaus
• Integer, stressbestendig en besluitvaardig
• Rijbewijs B
• Affiniteit met jeugdzorg is essentieel; ervaring is een pré

Wat staat daar tegenover?

• Een veelzijdige functie met directe invloed op instroom, kwaliteit en behandeling
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
• Inschaling in schaal 11 cao Jeugdzorg: € 4119,02 – € 6667,71 bruto (36 uur)
• Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%)
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
• Contract van 28–32 uur per week
• Hybride werken (deels thuiswerken mogelijk, afhankelijk van dienst en screening)

Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer met motivatie en CV via werkenbij@d3.nl o.v.v. “GW”.
Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie over de procedure.

Vragen?

HR – 085-8228999 of HR@d3.nl

Een referentiecheck en VOG maken onderdeel uit van de indiensttreding.