Wil jij jongeren helpen hun weg te vinden in een nieuwe omgeving en bouwen aan een toekomst vol mogelijkheden?

Als Jeugdzorgwerker AMV bij D3 bied je alleenstaande minderjarige vluchtelingen een veilige basis, structuur en vertrouwen. Je sluit aan bij hun persoonlijke verhaal, hebt oog voor culturele verschillen en ondersteunt hen bij de uitdagingen die zij tegenkomen. Met jouw betrokkenheid en duidelijkheid help je jongeren zelfstandiger worden en stap voor stap hun plek in de samenleving vinden.

Wat ga je doen?

Als Jeugdzorgwerker AMV begeleid je alleenstaande minderjarige vluchtelingen in hun dagelijks leven. Je creëert een veilige en stabiele woonomgeving waarin jongeren zich gehoord voelen en zich kunnen ontwikkelen.

Je ondersteunt hen bij praktische zaken, stimuleert hun zelfstandigheid en helpt hen omgaan met vragen rondom school, integratie en hun toekomst. Daarbij werk je cultuursensitief en traumasensitief, bied je duidelijke grenzen en bouw je aan een vertrouwensrelatie. Samen met je collega’s en betrokken professionals stem je de begeleiding af op wat iedere jongere nodig heeft.

Samen maken we het verschil

Bij D3 geloven we dat goede zorg begint bij professionals die elkaar weten te vinden. Je werkt daarom nooit alleen. Je bespreekt situaties met collega’s, stemt af met de gedragswetenschapper en werkt samen met andere betrokken professionals rondom de jongere.

We vinden het belangrijk dat je vragen durft te stellen, ervaringen deelt en blijft leren. Jouw ideeën en professionele blik doen ertoe. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Want als jij groeit, groeien we als team én kunnen we jongeren nog beter ondersteunen. We investeren in jouw ontwikkeling met interne (verplichte) trainingen die je helpen groeien in je vak. Je volgt onze verplichte trainingen om je kennis en vaardigheden up-to-date te houden en met vertrouwen je werk te doen.

Wie ben jij?

We zijn benieuwd naar jou als persoon én als professional. Je hebt hart voor jongeren, kunt je inleven in hun leefwereld en begrijpt dat goede begeleiding soms vraagt om geduld, duidelijkheid en daadkracht.

Daarnaast:

• Heb je een relevante opleiding die aansluit bij de functie waarin je aan de slag wilt, of ben je bezig met een passende opleiding.
• Je vindt het leuk om te werken met alleenstaande minderjarige vluchtelingen en wil je bijdragen aan de ontwikkeling van jongeren.
• Kun je goed samenwerken en communiceer je open en duidelijk.
• Durf je verantwoordelijkheid te nemen en sta je open voor feedback.
• Wil je blijven leren en jezelf als professional ontwikkelen.

Welke opleiding, werkervaring en ambities je meebrengt, bespreken we graag met je. Samen kijken we welke mogelijkheden er binnen D3 zijn en waar jij het beste tot je recht komt.

 Wat bieden wij jou?

Werken bij D3 betekent werken in een betrokken organisatie waar ruimte is voor ontwikkeling en waar jouw vakmanschap wordt gezien.

Je kunt rekenen op:

• Een betekenisvolle functie;
• Een salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg;
• Inschaling conform de voor de functie geldende salarisschaal;
• Goede pensioenvoorwaarden;
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, Onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Werken bij D3

Wij bieden begeleiding en ondersteuning aan alleenstaande minderjarige vluchtelingen en gezinnen met een migratieachtergrond. Onze missie is het versterken van zelfredzaamheid, veiligheid, ontwikkeling en maatschappelijke participatie. Dit doen wij vanuit respect voor ieders achtergrond, cultuur en mogelijkheden. In deze functie heb je directe invloed op zowel de kwaliteit van zorg als de instroom en plaatsing van jeugdigen binnen onze organisatie. Je valt hiërarchisch onder de directie, waardoor de lijnen kort zijn en je directe impact hebt op beleid, kwaliteit én proces.

Jouw werk doet ertoe. Iedere dag opnieuw.

Enthousiast?

Wil jij aan de slag bij D3? Dan maken we graag kennis met je! Stuur je motivatie en cv naar werkenbij@d3.nl, onder vermelding van “Open sollicitatie”

Heb je eerst nog een vraag over de functie? Neem dan gerust contact met ons op.

Bij indiensttreding vragen wij om een VOG en kunnen wij, indien van toepassing, referenties opvragen.